10月 23日，为进一步加强铁路法院与属地行政机关的良性互动，促进法治政府建设，长铁法院与市人社局召开了第二次府院联席会议。长铁法院党组成员、副院长朱承罡,长春市人社局一级调研员姚丽娟出席会议，长铁法院立案庭、行政审判团队法官和市人社局工伤保险处、养老保险处处长及工作人员参加会议。会上，长铁法院向市人社局通报了该院2019年4月以来审理的行政诉讼案件，以及市人社局涉诉案件情况。与会人员就如何进一步推动府院联动工作，强化诉源治理，推进法治政府建设进行了座谈。

朱承罡指出，自2019年9月19日两家签署《工作联系机制意见书》已有一年，双方共同建立起“常态+长效”的府院联动机制，借助府院联动机制平台，两家加强沟通协调、强化诉后反馈形成了纠纷化解合力，实现了相互促进、共同提高能力，规范司法和行政行为，及时化解行政争议的目标要求。长铁法院再次召开联席会议，目的是对过去一年的工作进行回顾和总结，并就如何进一步借助“府院”联动平台发挥出行政机关的组织优势和法院的专业优势，更为及时有效地保护群众的合法权益，使更多行政纠纷解决在早、解决在小进行筹划和会商。

姚丽娟表示，“府院”联动是通过司法和行政的良性互动，从源头上减少行政争议和行政诉讼。行政和审判是推进法治建设的重要力量，加强行政机关和人民法院的良性互动有利于共同研究相关法律问题，稳妥处理相关法律争议，形成服务保障经济社会发展大局的合力；有利于围绕行政案件的司法审查、法律法规的正确适用等形成统一标准，促进依法行政和公正司法水平的共同提高。感谢长铁法院在过去一年工作中，对市人社局工作的指导与帮助。今后工作中要继续相互支持、通力配合，加强良性互动。

会上，双方就推进诉源治理、推动政机关负责人出庭应诉工作、通报审判指导意见和文件规定、研讨典型案例、互相参与培训等内容达成一致意见。